בהמשך לפוסט שלי "מה אומרים עליכם? שוק של מוניטין" עוד שתי דוגמאות למגמה שצוברת תאוצה – אנשים שמסקרים אנשים. בשני המקרים אוספים פידבקים על הכישורים שלכם מהחברים והמכרים שלכם. כדאי לקרוא גם על שקיפות רדיקלית – מציאות שבה כולם יודעים הכל
ריאיון עבודה חברתי, זה הקמפיין של סכנות הפרסום R/GA לגיוס מתמחים. לאחר שלב סינון ראשוני, סכנות הפרסום שואלת את החברים של המועמד בפייסבוק שלוש שאלות (על גבי הוול שלו). נדב רביב, קופירייטר ואחד אנשי הדיגיטל הטובים שעבדתי איתם, הגיש מועמדות. השאלות שחברים שלו נשאלו: מה היה הרושם הראשוני מנדב, מה לדעתכם הוא לא יספר על עצמו, מה יהיה הטייטל של הביוגרפיה הלא רשמית שלו.
branchout, מגדירה מחדש את שוק הדרושים. הפלטפורמה משמשת כשוק לחיפוש והצעות עבודה, אלא שמעסיק פוטנציאל יקבל את דירוג הפופולאריות שלכם יחד עם רשימת המלצות שקבלת. כבר בשלב השלמת הפרופיל שלכם, תדרשו לבחור עם מי הייתם רוצים לעבוד. יוצגו לכם 30 זוגות של חברי פייסבוק שלכם, בכל שלב תבחרו אחד מבין השניים שהוא קוליגה מועדף.
